Unser Business

Aufgrund Ihrer mündlichen oder schriftlichen Stellenmeldung, oder einer Ausschreibung in den Medien, senden wir Ihnen nach Rücksprache qualifizierte und interessante Bewerberdossiers zu. Nachfolgend unsere verschiedenen Dienstleistungsangebote im Detail:

Ländlejobs Mitarbeiter montiert eine Decke

Temporärpersonal

Wir kennen vermutlich heute schon Ihren Mitarbeiter von morgen.

In vielen Branchen kommt es aufgrund von Grossaufträgen, saisonale Spitzen, Militärdienst, Urlaub oder krankheitsbedingte Ausfälle von Mitarbeitern vorübergehend zu personellen Engpässen. Einiges davon lässt sich gut planen, andere Situationen kommen völlig überraschend. In diesen Momenten ist es gut zu wissen, dass Sie sich ganz auf uns verlassen können!

Klassische Festanstellungen verursachen in solchen kurz- und mittelfristigen Bedarfsfällen einen sehr hohen Kostenaufwand und sind sehr zeitintensiv. Das Risiko, diese Stellen nach beendetem Auftrag wieder streichen zu müssen, ist natürlich vorhanden. Dank unserem qualifizierten Temporärpersonal bleibt Ihre Flexibilität auch in schwierigen Zeiten erhalten und unsere Mitarbeitenden freuen sich darauf, Sie zu unterstützen. Unsere Bewerber sind in der Regel per sofort verfügbar und erfüllen die gewünschten berufliche und persönlichen Anforderungen.

 

Wir sind natürlich jederzeit so schnell, wie es der Markt von uns verlangt.

Durch unsere gute Vernetzung im In- und Ausland und unseren Partnern, wie z. B. Trummer Personal, aber auch aufgrund unseres grossen Kandidatenpools, verfügen wir jederzeit über ausreichende Möglichkeiten, um Ihnen den passenden Mitarbeiter genau dann zur Verfügung zu stellen, wenn Sie ihn am dringendsten benötigen.

 

Ihre Vorteile auf einen Blick

  • Unsere Bewerber sind in der Regel per sofort verfügbar und erfüllen die gewünschten beruflichen und persönlichen Qualifikationen
  • Sehr kurze Kündigungsfristen in den ersten 3 Monaten der Anstellung
  • Auftrags- und ressourcenbezogene Anstellung, die im Bedarfsfall jederzeit flexibel verlängert werden kann.
  • Vertraglich vereinbarter Kundentarif mit Verrechnung der effektiv geleisteten Arbeits- und Präsenzstunden
  • Auslagerung der Lohnkosten für temporäre Mitarbeiter und eine erhebliche Reduzierung des internen Personalaufwands
  • Kein finanzielles Risiko bei personellen Ausfällen durch Krankheit oder Unfall

 

Klingt das für Sie interessant?

Unsere Personalberater beraten Sie gerne individuell zu den offenen Fragen und geben Ihnen weitere Detailinformationen zu den Kundentarifen und Bedingungen.

 

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Try & Hire

Lernen Sie Ihren Mitarbeiter erst 16 Wochen richtig kennen, bevor Sie ihn einstellen.

Try & Hire ist eine häufig gewählte Variante von Unternehmen, um in einer 4-monatigen temporären Anstellung den Mitarbeiter kennenzulernen und sich von seiner Qualifikation und Arbeitsleistung zu überzeugen. Stimmt es für beide Seiten, kann der Mitarbeiter nach Ablauf des 4-monatigen Einsatzes kostenlos in eine Festanstellung übernommen werden.

 

Ihre Vorteile auf einen Blick

  • Kostenlose Festanstellung nach vier Monaten einer temporären Anstellung
  • Kein Zeitaufwand für die Personalrekrutierung und Selektion
  • Kein Aufwand für Anmeldungen, Versicherungen und Bewilligungen
  • Keinerlei Kosten für Inserate und Werbeschaltung
  • Es finden nur gezielte Vorstellungsgespräche statt
  • Passt es zwischen beiden Parteien nicht, so kann das Arbeitsverhältnis jederzeit innerhalb der kurzen Kündigungsfrist und ohne weitere Kosten beendet werden.

 

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Unsere Personalberater beraten Sie gerne individuell und geben Ihnen weitere Informationen zu den regionalen Tarifen und Bedingungen.

 

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Ländlejobs Mitarbeiter spachtelt eine Wand
Ländlejobs Mitarbeiterin in der Produktion

Payrolling

Konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft, und wir kümmern uns um die aufwändige Personaladministration.

Sie verfügen über das benötigte Personal, möchten sich jedoch den administrativen Aufwand sparen. ländlejobs übernimmt diese Aufgabe gerne für Sie. In diesem Fall eignet sich das Payrolling hervorragend für Ihre Ansprüche. Sie stellen uns den Mitarbeiter vor, den Sie gerne beschäftigen möchten. Der Mitarbeiter wird anschliessend über ländlejobs angestellt und leistet in Ihrem Unternehmen seinen Einsatz, mit einer von Ihnen definierten Dauer. Sie profitieren Sie mit der Auslagerung Ihres Personalwesens an uns von unserer langjährigen Erfahrung und behalten dabei Ihren Kopf frei für produktivere Dinge.

 

Ihre Vorteile auf einen Blick

  • Die Kosten werden den im Vorfeld klar und transparent kommuniziert. Der Umfang und die Dauer der Auslagerung werden durch Sie als Kunde definiert.
  • Auslagerung der Fixkosten und des administrativen Aufwands
  • Kein Risiko und Aufwand bei Krankheit oder Unfall
  • Keinerlei Kontrollen durch Behörden und Kommissionen
  • Hohe Einsparungen im Bereich der internen und externen Buchhaltung
  • Transparente und übersichtliche Abrechnungen

 

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Unsere Personalberater beraten Sie gerne individuell und geben Ihnen weitere Informationen zu den regionalen Tarifen und Bedingungen.

 

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Dauerstellenvermittlung

Nehmen Sie uns beim Wort. Wir finden für Sie den geeigneten Bewerber.

Unsere Personalberater reden sowohl mit Ihnen als auch mit vielen Bewerbern. Dabei entstehen Synergien, welche die Reaktionszeit verkürzen und die Effizienz steigern und dafür sorgen, dass auch in Ihrem Team alles rund läuft.

Aufgrund einer mündlichen oder schriftlichen Stellenmeldung, oder einer Ausschreibung in den Medien, senden wir Ihnen für das entsprechende Stellenprofil geeignete Bewerberdossiers zu. Möchten Sie Ihr Team ausbauen und Mitarbeiter finden, welche perfekt in Ihr Unternehmen passen? Legen Sie dabei Wert darauf, Zeit und Kosten zu sparen? In diesem Fall unterstützen wir Sie gerne bei der Besetzung Ihrer offenen Stelle.

Wir bieten Ihnen professionelle Unterstützung bei der Personalrekrutierung. Sie können von unserem jahrelangen Knowhow, unserem gut ausgebauten Netzwerk, sowie unserer Präsenz auf regionalen Stellenportalen und den sozialen Netzwerken profitieren.

Wir rekrutieren geeignetes Personal für Sie und führen die Interviews durch. Zusätzlich werden Referenzen eingeholt und die entsprechenden Bewerberdossiers erstellt. Im Rahmen eines persönlichen Gesprächs wird Ihnen dann ein gesicherter Auswahlentscheid ermöglicht.

Gerne beraten wir Sie individuell und unterstützen Sie dabei, die Lücke in Ihrem Team zu füllen. Die entsprechenden Konditionen können Sie jederzeit bei uns anfordern.

 

Ihre Vorteile auf einen Blick

  • Kein Zeitaufwand für die Personalrekrutierung und Selektion
  • Keinerlei Kosten für Inserate und Werbeschaltung
  • Es finden nur gezielte Vorstellungsgespräche statt
  • Stellen können so anonym nachbesetzt werden
  • Es werden nur qualifizierte Bewerberdossiers zugestellt
  • Die Abrechnung ist transparent und fair und erfolgt auf Erfolgsbasis.

 

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Unsere Personalberater beraten Sie gerne individuell und geben Ihnen weitere Informationen zu den regionalen Tarifen und Bedingungen.

 

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Business Leute schütteln sich die Hände